Il governatore del Friuli-Venezia Giulia Massimiliano Fedriga e l’assessore al Lavoro Alessia Rosolen si sono riuniti nella Prefettura di Trieste per affrontare la crisi dell’azienda StarTech. Alla tavola erano presenti anche il ministero delle Imprese e del Made in Italy, guidato da Adolfo Urso il prefetto Giuseppe Petronzi e i rappresentanti dei sindacati e delle associazioni datoriali. L’incontro ha avuto l’obiettivo di definire un percorso condiviso per salvare i posti di lavoro e garantire la continuità delle misure di sostegno.
Richiesta di amministrazione straordinaria per StarTech
Durante lo scambio, Fedriga e Rosolen hanno sottolineato la necessità di affidare la gestione di StarTech a un’amministrazione straordinaria un intervento che, a loro dire, dovrebbe porre fine alle continue voci su possibili investitori o finanziatori mai materializzati. La proposta, appoggiata dal ministro Urso, mira a creare un quadro operativo trasparente capace di far fronte agli obblighi verso i dipendenti e di mettere ordine nella struttura societaria. Le parti coinvolte hanno concordato che l’azienda debba tradurre queste indicazioni in atti concreti e immediati evitando ulteriori ritardi.
Il ruolo delle istituzioni nella decisione
Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha ribadito il proprio impegno a collaborare con la Regione e con le parti sociali, ponendo la responsabilità di trovare una soluzione rapida sulle spalle di StarTech stessa. La prefettura di Trieste, rappresentata da Giuseppe Petronzi, ha garantito il supporto amministrativo necessario per avviare le procedure di amministrazione straordinaria, evidenziando l’importanza di un intervento coordinato tra Stato e Regione.
Scadenza 31 ottobre: l’ammortizzatore sociale
Un elemento cruciale emerso dal tavolo è la data del 31 ottobre entro la quale scade l’ammortizzatore sociale attualmente in vigore per i dipendenti di StarTech. Fedriga e Rosolen hanno ricordato l’urgenza di definire il futuro dell’azienda prima di quella scadenza, per assicurare la continuità del sostegno al reddito dei lavoratori. La perdita di questo meccanismo potrebbe provocare gravi difficoltà economiche per centinaia di famiglie.
Obiettivi per garantire il reddito
Le autorità regionali hanno dichiarato che entro il 31 ottobre occorre avere un quadro chiaro, capace di preservare il diritto al reddito dei dipendenti e di evitare interruzioni nella copertura sociale. La proposta di amministrazione straordinaria è vista come lo strumento più idoneo a raggiungere questo obiettivo, consentendo una riorganizzazione finanziaria rapida ed efficace. Il messaggio è chiaro: senza un intervento strutturato, il sostegno al reddito rischia di svanire entro la fine del mese.
