La Regione friuli venezia Giulia ha lanciato un’iniziativa unica per chi sogna di lavorare nel settore delle crociere. In collaborazione con Costa Crociere ed Enaip FVG sono state aperte 69 posizioni a bordo delle navi da crociera. Questo progetto, noto come Recruiting lab rappresenta un’opportunità concreta per i residenti della regione di acquisire competenze specialistiche e trovare un impiego nel settore marittimo.
L’iniziativa è rivolta a maggiorenni con cittadinanza europea disoccupati e residenti o domiciliati in Friuli venezia giulia. I candidati devono essere iscritti o iscrivibili al Programma regionale PiAzZA-GOL e possedere un diploma di scuola secondaria di secondo grado o un diploma professionale quadriennale. Inoltre, sono richieste competenze linguistiche specifiche in base al profilo scelto.
I profili professionali richiesti
Le selezioni riguardano cinque profili professionali: Barman di bordoFuture Cruise ConsultantHospitality OperatorPhoto Operator e Shop Attendant. Ogni ruolo richiede competenze linguistiche diverse, che vanno dall’inglese a altre lingue come tedesco, francese o spagnolo. Ad esempio, per il ruolo di Barman di bordo è necessario un livello C1 di italiano, un livello A2 di inglese e un’altra lingua a scelta tra tedesco, francese o spagnolo.
Le fasi di selezione e formazione
Le candidature vanno presentate entro lunedì 12 ottobre 2026 attraverso gli appositi link “Mi candido”. I candidati selezionati accederanno ai test linguistici scritti il 19 ottobre alle prove orali dal 20 al 23 ottobre e ai colloqui di selezione dal 28 al 30 ottobre a Trieste, nella sala Biasutti di Palazzo della Regione in piazza Unità d’Italia a partire dalle 9.30.
I candidati idonei potranno partecipare a percorsi formativi gratuiti della durata compresa tra 527 e 594 ore finalizzati all’acquisizione delle competenze richieste per i diversi ruoli e dei brevetti necessari per la navigazione. La formazione sarà finanziata dalla Regione attraverso il Programma PiAzZA-GOL con risorse FSE+ e PNRR.
I risultati della collaborazione pluriennale
“Il dato più significativo di questa collaborazione pluriennale con Costa Crociere è rappresentato dal 97 per cento di assunzioni tra le persone che completano il percorso di selezione e formazione”, ha dichiarato l’assessore regionale al Lavoro, Alessia Rosolen. Dal 2017 a maggio 2026 sono state 475 le persone coinvolte nei percorsi formativi co-progettati dalla Regione con Costa Crociere, con un’elevata percentuale di inserimenti lavorativi.
“I numeri raggiunti in questi anni dimostrano la validità di un modello che mette in relazione diretta i servizi pubblici per l’impiego, le esigenze delle imprese e le competenze delle persone”, ha sottolineato l’assessore Rosolen. “È un’esperienza che stiamo replicando con frequenza sempre maggiore sul territorio e che conferma il ruolo dei servizi pubblici per l’impiego come presidi fondamentali per accompagnare le persone verso il lavoro e, allo stesso tempo, sostenere le imprese nella ricerca di professionalità.”
Per ulteriori informazioni, è possibile contattare i Servizi alle imprese della Regione FVG all’indirizzo servizi.imprese@ oppure ai numeri 040 3772864 e 334 1089047.
